在公职人员履职尽责的实践中，个别人员的违纪行为始终受到社会关注。青海纪委监委通报的多起违纪案件，通过清晰的事实梳理 ，为广大公职人员敲响了廉洁自律的警钟 ，也彰显了执纪监督的坚定决心 。
西宁城西区原副区长于媛媛 ，曾担任财政局长等关键职务 ，却在2016年起逐步偏离履职正轨，直至被开除党籍和公职。作为公职人员 ，她未能坚守廉洁纪律 ，将职务便利转化为谋取私利的工具，存在违规收受礼品、将个人应支付费用交由他人承担等违反廉洁纪律的行为 。
2025年4月 ，于媛媛主动向纪委监委说明情况 ，但其在接受组织谈话时未能如实供述全部问题 。经审查调查，相关违纪事实已查清 ，当年10月 ，相关部门依据中国共产党纪律处分条例中华人民共和国公职人员政务处分法，决定给予其开除党籍、开除公职处分 。值得注意的是，通报提及于媛媛存在封建迷信行为 ，反映出其理想信念的缺失 ，这也是违纪行为发生的重要根源 。
此次通报的并非个例 ，还包括多名涉及不同岗位的违纪人员 ，呈现出不同领域的纪律失守情形：某县文体局相关负责人违规使用公款组织宴请，省交通厅原副厅长 、省自然资源厅原局长等公职人员 ，因涉嫌违纪违法被查处 ，其行为均违背了公职人员的履职准则。
这些违纪人员的共同问题，在于背离了“公私分明 、克己奉公”的要求 ，将公权力异化为个人或小团体谋利的工具 。无论是违规收受财物、滥用公款 ，还是利用职务影响谋取不当利益，本质上都是触碰了纪律红线 ，损害了公职人员队伍的形象 。于媛媛长达数年的违纪行为被完整查清 ，充分体现了执纪监督的精准性与持续性。
从违规使用公款的“小节 ”问题，到长期违纪的严重情形 ，此次通报的案例释放出明确信号：监督覆盖无死角 ，无论职务高低 、违纪情节轻重，只要触碰纪律红线 ，必将受到严肃处理 。
于媛媛案例再次证明 ，任何心存侥幸的违纪行为都无法逃避监督。在执纪监督不断强化的背景下，个别公职人员误以为能规避查处 、顶风违纪 ，实则违背了“规矩面前人人平等 ”的基本准则。从近年来查处的案例来看 ，无论是横跨十余年的长期违纪，还是节日期间的短期违规 ，都难以逃脱监督视线 。唯有依法用权、廉洁用权 ，才能在履职道路上行稳致远 。
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