在北京，一位工龄长达38.83年的退休人员 ，凭借高额缴费和长期参保 ，最终拿到了令人羡慕的养老金待遇。他的职业生涯始于1984年7月，但正式参保记录从2001年6月开始 ，这意味着他可能经历了从事业单位到企业的转变 ，因此个人账户中额外包含了12897.34元的补贴 。
这位退休人员的缴费水平远超社会平均水平，实际平均缴费指数高达2.1528 ，相当于他的工资一直是社平工资的两倍多 。如此高的缴费标准 ，让他的个人账户累计储存额达到398277.37元。按照北京2025年的养老金计发基数11082元计算，他的基础养老金部分每月可领取6783.47元 。
个人账户养老金部分同样可观 。由于个人账户总额加上补贴共计411174.71元 ，除以60岁退休对应的计发月数139个月 ，每月可领取2958.09元。此外，他的工龄跨越了养老金制度改革的过渡期，因此还能享受过渡性养老金 。其中 ，视同缴费年限部分（1984年7月至1992年10月）按8.25年计算 ，每月可领914.27元；实际缴费过渡期（1992年10月至1998年6月）则按5.75年计算，结合他的高缴费指数 ，每月再增加1371.80元 。
最终 ，他的养老金总额达到每月12027.63元。这样的待遇充分体现了社保“多缴多得、长缴多得”的原则 。对于即将退休或正在规划养老的人来说，这个案例提供了一个清晰的参考——高水平的长期缴费 ，确实能在退休后带来更优渥的生活保障 。
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